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关于印发《新津县非公有制企业人才职称评审工作方案》的通知
来源:新津人事信息网  发布时间:2009-4-30 15:34

 


 

各非公有制企业:


 

《新津县非公有制企业人才职称评审工作方案》已经县职称改革工作领导小组研究同意,现印发给你们,请积极组织做好此项工作。

    
 

联系电话:13608089800


 

 


 

 


 

 


 

新津县职称改革工作领导小组办公室


 

                                二OO九年二月二十七日


 

 


 

新津县非公有制企业人才职称评审


 

工 作 方 案


 

 


 

为深入贯彻落实县委、县政府《关于建立企业人才工作长效机制促进企业人才开发的实施意见》(新委发【2008】9号)文件精神,大力推进我县非公有制企业人才队伍建设,激发非公有制企业人才活力,结合我县实际,特制定本方案。


 

一、指导思想


 

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神和科学发展观,适应我县企业上规模升档次的发展需求,通过扩大实施范围,拓展职称评审领域,有效缓解制约企业发展的人才短缺问题,促进企业各类实用型人才的培养和使用,充分调动企业各类人才的积极性和创造性,壮大企业专业技术人才队伍建设,为我县经济社会发展提供人才和智力支撑。


 

二、基本原则


 

企业专业技术职务任职资格评聘按照“个人自由申报,社会公正评价,单位自主聘任”的原则进行。


 

三、组织领导


 

成立非公有制企业人才职称评审工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县职改办,具体负责企业人才职称评审工作。


 

四、职称评审的范围及对象


 

全县非公有制企业中的各类专业技术人员。


 

五、职称评审管理权限


 

初级职称评审工作由县级职改部门承办;中级职称评审工作由市级职改部门承办;高级职称评审工作由省级职改部门承办。


 

六、职称评审时间


 

1、初级职务任职资格评审,只要符合申报条件,县职改办及时提供评审服务。


 

2、中高级职务任职资格评审材料报送时间为每年的8—10月。


 

七、职称评审申报程序


 

1、初级职称申报程序


 

参加继续教育培训合格、计算机等级考试合格后,由本人提出申请,填写《专业技术职务任职资格评审表》,由所在企业审核后,报县职改办审批。


 

2、中高级职称申报程序


 

参加继续教育培训合格、计算机等级考试合格和外语考试合格后,填写《专业技术职务任职资格评审表》,由所在企业审核后,报县职改办推荐上报,按照职称评审管理权限审批。


 

八、考核和培训


 

对获得了专业技术职称资格的企业人才,由所在企业人力资源管理部门负责建立业务技术档案,建立健全考核制度,对其业务水平、工作业绩进行定期考核。


 

获得专业技术职称资格的企业人才,应按有关规定接受业务培训,参加继续教育学习,对培训和教育情况应进行定期登记,所在企业人力资源管理部门应对继续教育和培训提供条件,主动承担培训和继续教育义务。企业专业技术人才的考核业绩和培训、继续教育情况作为奖惩和专业技术职称评审的依据。


 

九、有关要求


 

1、高度重视


 

各非公有制企业应高度重视企业人才职称申报评定工作,积极宣传动员和组织本企业符合条件的企业人才申报评审职称。对获得职称资格人员,按不同档次享受工资待遇,充分调动广大企业人才对工作的积极性、创造性。


 

2、加大宣传力度


 

县人事职改部门定期对企业进行走访,制作职称评审工作指南,积极宣传职称评审的相关政策、申报条件和申报方式等,为企业人才职称评审工作提供优质的服务。


 

3、做好摸底调查


 

对全县非公有制企业专业技术人才队伍进行一次全面的调查摸底,建立非公有制企业专业技术人才库,并对入库人才进行跟踪服务。每年3月底前做好全县本年度非公有制企业人才职称申报工作的安排,并为具备职称评审条件的对象上门提供优质、高效服务,确保每年完成100名非公有制企业专业技术人员初级职称的评审工作,并积极做好中高级职称的推荐上报工作。


 

4、纪律要求


 

非公有制企业人才申报评审专业技术职称资格,必须要实事求是,不得弄虚作假。企业人力资源部门应对申报个人提供的证件、填写的业绩及所有内容进行认真验证和核实。凡提供伪证、谎报成果弄虚作假将按有关规定处理。


 

附件:职称评审相关政策


 

 


 

附件:


 

职称评审相关政策


 

 


 

一、任职资格档次


 

专业技术职务任职资格各系列的档次依次是:员级、助理级、中级、副高级和正高级。


 

二、任职条件


 

1、申报专业技术职务任职资格人员,必须拥护党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,遵守职业道德,努力钻研科学技术,身体健康。


 

2、申报相应专业技术职务任职资格的具体条件:


 

1)员级


 

大中专毕业见习期满1年,参加专业技术人员继续教育培训学习且考试合格,方可申报员级。


 

2)助理级


 

中专毕业,取得员级职称4年;大专毕业,取得员级职称2年;本科毕业,见习期满1年;双学位或硕士研究生毕业。参加专业技术人员继续教育培训学习且考试合格,计算机应用能力等级考试合格,方可申报助理级。


 

3)中级


 

大专、本科毕业,取得助理级职称4年;双学位或硕士研究生毕业,取得助理级职称2年;博士毕业。参加专业技术人员继续教育培训学习且考试合格,外语(医古文)、计算机应用能力等级考试合格,方可申报中级。


 

4)副高级


 

本科以上学历,取得中级职称5年;博士生毕业,取得中级职称2年;本科以下学历,取得中级职称5年,并答辩合格。参加专业技术人员继续教育培训学习且考试合格,外语(医古文)B级、计算机应用能力等级考试B级合格,方可申报副高级。


 

5)正高级


 

本科以上学历,取得副高职称3年;本科以下学历,取得副高职称5年,并答辩合格。参加专业技术人员继续教育培训学习且考试合格,外语(医古文)A级、计算机应用能力等级考试A级合格,方可申报正高级。


 

三、所需材料


 

1、申报初级职称任职资格所需材料


 

1)《晋升专业技术职务申请表》(一式一份)。


 

2)本人的学历证书、计算机等级考试合格证书和继续教育培训合格证书原件和复印件。


 

2、申报高中级职称任职资格所需材料


 

1)《晋升专业技术职务申请表》(一式一份)。


 

2)《专业技术人员职务晋升推荐表》(按相应评委会成员数报送相应份数)。


 

3)《专业技术职务任职资格评审表》(一式二份)。


 

4)取得现职称资格受聘以来本人政治思想和业务工作总结(一式一份)。


 

5)近三年《专业技术人员考核登记表》(三个年度,一式一份)。


 

6)本人代表作(代表本人工作能力和学术技术水平的论文、论著、学术报告、专题技术学术或成果总结等,一式一份),如系合作或集体完成,应具体说明本人承担的内容和所起的作用。


 

7)其他证明材料(最高学历证明,职称英语、计算机考试或免试等有效期内的证明,专业技术人员继续教育积分登记,现任职称资格证,获奖证书、成果鉴定及其他主要业绩证明材料等复印件,均一式一份),此项材料的复印件均需本人单位人事(职改)部门审核签章。


 

8)《成都市专业技术职称资格评审申报名册》一式一份。


 

9)属委托评审的应报送委托单位人事(职称)部门出具的委托函(一式一份)。


 

10)申报高级职称的应报《高级专业技术职务资格申报信息表》、《高级职务资格答辩登记表》(各一式二份)。


 

报送的评审材料一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正清楚,各种表的各栏目必须全填,没有内容可填的栏目必须写上“无”,非选择项目用笔划去。本市专业技术人员申报评审职称资格的材料,统一使用成都市职称改革工作领导小组办公室印制的《成都市专业技术人员职称资格申报材料专用袋》包装传递,并应详细填写申报材料目录。


 

11)《专业技术职务任职资格评审表》单击下载

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